全国电子信息人才能力提升工程职业技能标准发布
2020-07-28 来源：互联网 网络编辑：编辑 阅读次“功以才成,业由才广”,国家高度重视人才工作,多次指出“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势”。
近日,中国电子学会发布了《数据中心基础设施运维与管理》、《超高清视频制作》、《互联网内容审核》、《综合布线系统安装与运维》、《物联网应用系统实施与运维职业技能等级标准》等职业技能等级标准。
记者从中国电子学会“电子信息人才能力提升工程”官网了解到,该标准是中国电子学会联合有关单位根据《职业技能等级标准开发指南》的有关要求组织行业权威专家编制,规定了所属领域职业技能等级对应的工作领域、工作任务及技能要求,旨在为相关单位选人用人、教育培训、考核评价提供参考依据,让技能类人才培养有章可循。
分步取消水平评价类技能人员职业资格,实行职业技能等级制度,推行社会化职业技能等级认定,是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命,有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约,促进产业升级和高质量发展。
职业技能人才标准既是技能人才培养的“风向标”,也是技能人才配置的“定位器”,更是统一和规范的人力资源市场的“度量衡”。通过建立职业技能人才标准,有利于有针对性地进行培养机制的设计与实施,有利于增强人才培养机制的目标性和实效性,同时也能充分发挥社会各方力量在人才培养方面的积极作用,形成多元化的培养机制。对于某一行业领域,运用统一的技能人才标准,可快速有效促进该领域技能人才队伍的市场化发展。统一的技能人才标准是规范人力资源市场的基础性工具,发展市场化的技能人才标准机制,必须推动并建立起一套行之有效的技能人才标准指标体系,这既有利于技能人才的合理有序流动,也有利于市场化条件下技能人才的社会地位提升。
电子信息人才能力提升工程是中国电子学会作为工业和信息化部直属事业单位、民政部5A级全国性学术类社会团体、人力资源和社会保障部认定的国家级专业技术人员继续教育基地,为深入实施人才强国战略,根据《国家专业技术人才知识更新工程实施方案》和《国家职业教育改革实施方案》联合高等院校、科研院所、大型企业、教育培训机构等单位,以用人需求为导向面向社会实施的专业技术人才和高技能人才培养项目。
