党建为“百日行动”提供有力保障
2022-08-18 来源：互联网 网络编辑：编辑 阅读次自夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，黑龙江省林区公安局林口分局坚持党建引领，把党建工作做到实战一线，贯穿任务全程，多措并举推动党建工作与专项行动深度融合、相互促进，确保党旗在专项行动一线高高飘扬，为防风险、保安全、护稳定提供有力的政治保证、思想保障、组织保障和纪律保障。
一、以党的政治建设为统领，围绕“三个突出”举旗铸魂。突出政治引领。林口分局党委始终把政治建警摆在首位，牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，严格落实党委理论学习中心组学习“第一议题”，“三会一课”第一专题，政治大轮训“第一课程”制度。
突出党建效能。分局各级党组织坚持“百日行动”工作开展到哪里，党建工作就推进到哪里，深化政治动员。分局先后组织召开5次专题会议，将党建工作要求贯穿专项行动始终，做到讲清楚政治目标、讲清楚形势任务、讲清楚纪律要求，教育引导党员民警辅警切实把思想和行动统一到分局党委的决策部署上来，以坚决贯彻落实和实际业绩体现强烈的忠诚与责任担当。
突出层级负责。认真落实各项党建工作方案，明确党委以及党委书记、班子成员、各党支部书记、党务工作者、党员职责任务，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局，充分发挥党建工作引领作用。
二、以思想建设为基础，围绕“三抓三促”注入思想动力。抓学习，促实干。充分发挥分局党委理论学习中心组领学促学作用，突出抓好“关键少数”，突出抓好党员民警理论武装，采取党委理论学习中心组学习+“三会一课”+政治轮训+专题讲座+个人自学的方式，持续深入推进学习型党组织建设。今年以来，分局党委共组织理论学习中心组学习9次，各党支部专门学习53次，举办各类培训班9期，参训民警480余人次。
抓评议，促实绩。实施党建工作评议考核反馈整改制度，各党支部针对反馈的问题和不足，制定整改方案，认真抓好整改落实。强化党建工作过程管理，采取日常管控、季度监测、半年评估与年终述职评议相结合等方式，认真组织实施党建评议工作，及时跟踪问效，切实发挥评议考核“指挥棒”“风向标”作用。
抓管理，促稳定。强化队伍管理监督和警示教育，认真抓好中央八项规定精神、公安部关于严禁违规宴请饮酒“六项规定”等纪律要求的学习贯彻落实，强化日常督导检查，分析研究易发高发的违规违纪违法问题。深入开展队伍思想状况分析，加强“八小时之外”的管理监督，对苗头性倾向性问题早发现、早处置，确保队伍安全稳定。
三、以组织建设为保障，围绕“三个环节”激发强大战斗力。强组织，筑堡垒。进一步深化完善党组织工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发队伍攻坚克难、冲锋在前的战斗热情。各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，切实把党组织政治功能和组织力转化为岗位战斗力，确保队伍开进到哪里、党的旗帜就高高飘扬在哪里，任务延伸到哪里、党的领导就覆盖到哪里。
强党性，树旗帜。统筹推进党员发展工作，把入党积极分子和党员发展对象在“百日行动”期间的实际表现作为入党考察的重要依据，强化对入党积极分子的考察、规范发展党员程序以及落实谈话制度等，持续抓好发展党员和对新党员的培训教育、组织管理，进一步优化党员队伍结构、提升党员发展质量和服务一线工作水平。
重激励，添动力。建立“半月一通报”表彰奖励工作机制，及时发现、充分挖掘奋战在基层一线、在工作岗位上成绩突出的集体和个人，开展表彰奖励工作。对“百日行动”中涌现出来的先进集体和个人，把奖励激励送到“百日行动”最前沿，实现激励效果最大化，不断激励广大民警辅警冲锋在前、勇挑重担
